Höchstleistung beginnt dort, wo Klarheit auf Verantwortung trifft.
Höchstleistung ist kein Glück – sie ist das Ergebnis funktionierender Prinzipien. In diesem Modul übersetzt Du die fünf Grundpfeiler leistungsstarker Teams in die Praxis: Vertrauen, konstruktiver Konflikt, Commitment, Verantwortlichkeit und Ergebnisorientierung. Ihr entwickelt klare Regeln für Zusammenarbeit, Delegation und Meetings, die wirklich Sinn machen – und schafft so Klarheit: Wer entscheidet was? Wer übernimmt Verantwortung? Wie halten wir uns gegenseitig wirksam? Das Ergebnis: Ein Team, das nicht durch Druck funktioniert, sondern durch Verlässlichkeit, Fokus und gegenseitige Verantwortung.
Flexibel & ortsunabhängig
Lernen, wann und wo es passt – auf jedem Gerät.
Praxisnah & wirksam
Jede Einheit ist auf den direkten Transfer in den Führungsalltag ausgerichtet.
Begleitet & vernetzt
Ständiger Zugang zu Coaches und Austausch mit der Community.
Die LeadershipEvolution ist mehr als ein Kurs
Du bekommst kein Training von der Stange, sondern eine strukturierte Lernreise, die Denken, Fühlen und Handeln verbindet – für Klarheit, Energie und echte Wirksamkeit. Die Didaktik führt Dich Schritt für Schritt vom Verstehen (Theorie) über Reflektieren & Üben (Aufgaben) bis hin zum bewussten Anwenden und Dokumentieren Deiner eigenen Fortschritte. Damit formst Du im fünften Modul Dein Team Canvas – einen lebendigen Rahmen für Vertrauen, klare Rollen und gemeinsame Verantwortung, der Höchstleistung möglich macht. Ein Team, das sich aufeinander verlassen kann. Klar in Rollen, verbindlich in Ergebnissen, stark in der Zusammenarbeit.
Dein Coach: Christa Wilhelm
Christa Wilhelm ist Unternehmerin, Executive Coach, Beraterin und Autorin. Sie ist Gründerin und CEO der how2change.de Sie war 20 Jahre selbst als Executive für Erfolg zuständig, 10 Jahre davon bei Microsoft Deutschland. Die wichtigste Erkenntnis aus dieser Zeit: Man kann rein gar nichts bewegen, wenn es einem nicht gelingt, die Menschen zu bewegen. Es sind persönliche Erfahrungen, Erwartungen und Einstellungen, die die Quelle jeder Veränderung sind. Ob beruflich oder privat. Seit 2008 begleitet sie mit diesem Wissen und viel Empathie erfolgreich mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne und ihre MitarbeiterInnen dabei, sich und ihre Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln.
Bereit, das Potential Deines Teams zu entfesseln?
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